Direito Trabalhista

O direito do trabalho continua sendo uma área de preocupação das empresas devido ao grande número de exigências trazidas pela legislação e pela jurisprudência dos tribunais, bem como pela constante alteração de normas e resoluções dos órgãos governamentais. Por isso, o foco do escritório é minimizar riscos laborais mediante a prevenção e minorar as consequências econômicas no contencioso, das seguintes maneiras:

• elaboração de planejamento de contratação - possibilidade de terceirização, verificação da jornada de trabalho e dos pisos salariais de cada categoria profissional do Estado em que a empresa possuir matriz e filiais, política de demissão e demais peculiaridades - e da folha salarial, a fim de minorar os custos operacionais, de acordo com a lei;
• análise de convenção coletiva;
• atuação junto ao sindicato e elaboração de acordos coletivos;
• análise dos riscos das atividades prestadas pelas empresas perante os seus funcionários - segurança do trabalho; 
• mediação em dissídios trabalhistas; 
• gestão de passivos judiciais e contingências.

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